Ingeniero de Software Senior 4

Legion Technical Solutions ofrece una oportunidad de liderazgo para un Ingeniero de Software Senior. Este puesto apoyará a un equipo de software de 23 personas que desarrolla modificaciones y mejoras a los sistemas existentes, y apoya el desarrollo e integración de nuevas capacidades de misión. Este puesto apoyará un sistema en evolución con oportunidades para que el candidato aporte aportaciones técnicas y orientación. Se espera que el candidato sea autodirigido, capaz de realizar varias tareas a la vez y priorizar el trabajo, posea excelentes habilidades para resolver problemas, posea sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, sea centrado en el cliente y esté organizado. Se espera que el candidato lidere y participe en todo el ciclo de vida del software, incluyendo arquitectura, desarrollo, pruebas e instalación. El candidato seguirá el proceso de ingeniería de nuestro cliente, así como otros procesos exigidos por el gobierno durante el ciclo de vida de los sistemas que mantendrá. El puesto permite un horario flexible, pero generalmente requiere apoyo diurno durante el horario central, con llamadas ocasionales fuera de horario para apoyar a un equipo de operaciones 24/7 que resuelva problemas según la crítica de la misión y la orientación de la gestión.
 
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
• Desarrollo de software en JAVA y/o C++ dentro del contexto de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo: requisitos de software, diseño, desarrollo, depuración y prueba.
• Capacidad demostrada para integrar subsistemas complejos de software y hardware y resolver problemas en conflicto identificados.
• Soporte al diseño, desarrollo, integración y mantenimiento de nuevas funcionalidades de software.
• Capacidad demostrada para aprovechar código previamente escrito y realizar modificaciones según sea necesario.
• Capacidad demostrada para trabajar estrechamente con otras disciplinas (ingeniería de sistemas, redes, gestión de configuración e ingenieros de hardware) para resolver y solucionar problemas.
• Jugador de equipo que incorpora una filosofía de éxito basada en el equipo.
• Comunicador probado, capaz de describir temas complejos y diversos de ingeniería.
• Asumir un papel de liderazgo para los equipos de diseño y proporcionar supervisión técnica a los miembros del equipo.
• Liderar revisiones de diseño, reuniones de equipo, programas y reuniones con clientes según sea necesario.
• Liderar el rendimiento del diseño y los costes en los cambios de ingeniería propuestos.
• Preparar y gestionar la carga de personal durante el periodo de desempeño.

 
Habilidades requeridas:
• Debe contar con 8 años de experiencia más una licenciatura en Ingeniería, Informática o Software
Ingeniería o 6 años de experiencia más un máster en Ingeniería, Informática o Ingeniería de Software, o poseer el equivalente a 16 años de experiencia aplicable en lugar de un título.
• Dominio de C++, JAVA, control de versiones y documentación de errores/correcciones en un entorno UNIX/Linux.
• Experiencia demostrada liderando un equipo de desarrollo de software y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno técnico dinámico.
• Capacidad demostrada para trabajar según un calendario y cumplir con las fechas de entrega.
• Debe ser capaz de realizar todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo la definición y diseño de requisitos, desarrollo de casos de uso, desarrollo de software, pruebas y mantenimiento.
• Responder a problemas operativos y solucionar discrepancias escritas contra el sistema.
• Desarrollar y probar soluciones a discrepancias y mejoras.
• Desarrollar y actualizar la documentación afectada por los cambios de software y asegurar que se cumplan los estándares de software.
• Conocimiento de técnicas y herramientas de resolución de problemas, pruebas, corrección y gestión de configuración.
• Debe ser una persona que se adapte bien en un entorno de equipo
• Los candidatos deben poseer buenas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.
• Debe ser capaz de cubrir el horario central de 8:00 a 16:00 y proporcionar soporte adicional fuera de horario.
• Debe poseer una certificación IAT II de DODI 8570.1-M vigente o debe obtener la certificación dentro de los primeros 60 días tras el empleo.
 
*Autorización de seguridad requerida – TS/SCI con poliuretano